Insanto Seniorenresidenz
Pflegefachkräfte
Von der einzelnen Pflegeeinrichtung bis zur Klinikgruppe mit über 20.000 Mitarbeitenden: Wir haben für Träger jeder Größe Fachkräfte gewonnen – messbar, nachhaltig und mit echten Gesichtern aus dem Team.
Erstgespräch vereinbaren →Hunderte Unternehmen setzen auf unsere Recruiting-Strategien













Über Jahre gewachsen, jeden Tag belegt: Das ist die Bilanz unserer Kampagnen im Gesundheits- und Sozialwesen.
Keine geschönten Versprechen – sondern Verantwortliche aus Pflege, Klinik, Therapie, Rettungsdienst und Sozialwesen, die ihre Resultate selbst schildern.
30 Pflegekräfte in rund 6 Monaten gewonnen.
9 Pflegefachkräfte in nur 8 Wochen.
Notfall- & Rettungssanitäter:innen plus Disponent.
Assistenzärzt:innen in rund 12 Wochen.
Physiotherapie und Pflege gemeinsam besetzt.
Führung, Erzieher:innen & Sozialpädagog:innen.
Inkl. PDL & psychiatrischer Pflegekräfte.
Pflege, MFA's & OTA's in 20 Wochen.
Filtern Sie nach Ihrer Zielgruppe und sehen Sie, was in vergleichbaren Häusern bereits möglich war.
Pflegefachkräfte
2 Leitungen, 1 PDL + Springerpool
Pflege, OTA, MFA & MTRA über mehrere Standorte
Pflegefachkräfte & -assistent:innen
Pflegekräfte in der Psychiatrie
6 Notfall-, 9 Rettungssanitäter:innen, 1 Disponent
1 PDL, psychiatrische Pflege & Betreuung
8 Pflegekräfte + 4 Therapeut:innen
2 Physiotherapeutinnen + Pflege(fach/hilfs)kräfte
Pflegefachkräfte
Außerklinische Heimbeatmung – Spezialkräfte
6 Pflegefachkräfte + 4 Erzieher:innen
Pflegefachkräfte
Pflegefachkräfte, MFA's & OTA's
Pflege- & Fachkräfte
Führungskraft, Erzieher:innen & Sozialpädagog:innen
2 Pflegekräfte + 6 Erzieher:innen
Auszubildende & Pflegekräfte
Pflegefachkräfte
Pflegefachkräfte
Ambulante Pflegekräfte
PFK, Helfer:innen & Praxisanleitung
Kinderkrankenpfleger:innen
OTA's & OP-Pflegekräfte
Assistenzärzt:innen
Pflegefachkräfte (ambulanter Dienst)
2 Pflegefachkräfte + 1 Assistenzarzt
2 Pflegedienstleitungen (PDL)
2 Pflegedienstleitungen (PDL)
Fachkräfte aus Pflege, Soziales & Rettungsdienst
Ausschnitt aus über 200 betreuten Einrichtungen. Zahlen aus abgeschlossenen Kampagnen, Stand 2026.
Für unsere Recruiting- und Employer-Branding-Kampagne der SHG-Kliniken wurden wir 2025 mit dem Deutschen Agenturpreis ausgezeichnet. In kürzester Zeit haben wir die Arbeitgebermarke des Trägers so sichtbar gemacht, wie sie wirklich ist – transparent, nachvollziehbar und mit klarem Storytelling. Das Ergebnis: überdurchschnittliche Kampagnen-Performance, ein glaubwürdiger Arbeitgeberauftritt und messbar mehr qualifizierte Bewerbungen.
Egal ob Pflegeeinrichtung, Klinik oder Träger im Sozialwesen: Wir zeigen Ihnen, wie Sie nachhaltig Fachkräfte gewinnen.
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